Люди Миниконф

Сотрудники Миникоф выступают в роли первого и основного драйвера стратегии компании.
Благополучие людей Миниконф – наша первостепенная цель.

Компания реализовала целый набор социальных услуг: детские сады, рабочее расписание в соответствии со школьным, гибкий график работы, работа из дома, рабочая столовая, а также новые рабочие помещения.
Конкретные усилия, направленные на сочетание потребностей бизнеса с разумным равновесием между работой и личной жизнью.

От наших сотрудников:

“Работать с детьми и для детей – это неповторимая привилегия. Воодушевление, пыл, непосредственность, идущие к тебе от детей, просто невероятны! Наша задача – понимать и уважать их чувства и потребности. В первую очередь, как взрослые люди, и уже затем как профессионалы, мы должны раскрывать для них всю прелесть детства, даже если у нас невероятно сложные условия съёмки.”

Сара Генеральный директор по коммуникациям и рекламе

“Я люблю свою работу и стараюсь ежедневно добиваться наивысшего качества, тщательно относясь ко всем деталям – нашивкам, аппликациям, рюшам, проверяя самые мелкие швы. Когда что-то сделано на совесть, это видно сразу; такая работа приносит настоящее удовлетворение.”

Чечилия швея

“Когда я разрабатываю какую-то модель одежды, я стараюсь поставить себя на место ребёнка, чтобы прочувствовать его желания и запросы. Я постоянно изучаю текущие тенденции, чтобы найти нужный «рецепт», сочетающий вкус и удовлетворяющий потребности.”

Серджо Начальник отдела разработки бренда Сарабанда

Я счастлива работать в мире детской одежды и, в частности, в Miniconf. Эта компания всегда была частью моего профессионального опыта, и я всегда восхищалась ее душой, которая всегда отличала ее от других. Я обнаружил, что это душа людей, которые здесь работают. Тех, кто действительно меняет мир к лучшему. Жизнь иногда сопровождает вас на пути к вашей мечте

Элизабетта Старший менеджер по мерчендайзингу iDO

“Мне повезло, я занимаюсь тем, что мне нравится. Каждый день я встречаю клиентов улыбкой, мне удаётся позволить им почувствовать себя непринуждённо, вдохнуть ощущение благожелательности, дать им насладиться окружением, в которое захочется вернуться. Самое большое удовлетворение? Слышать от молодых мамочек, с которыми мы познакомились, когда они еще были в ожидании, что наши дети растут с iDO”

Сабрина Директор магазина

"Я считаю, что у меня привилегированное положение, так как у меня есть возможность работать напрямую со всеми ресурсами Miniconf, от исполнительного директора до коллег из всех других отделов. Это позволило мне узнать компанию во всех ее аспектах и внести свой вклад в достижение бизнес-целей"

Алессио Старший менеджер по бизнес-аналитике

Академия Миниконф

Школа повышения квалификации «made in Miniconf», целиком задуманная и реализованная в недрах компании.

Профессиональный рост сотрудников означает также и развитие бренда: целью Академии Миниконф является укрепление и расширение багажа знаний и умений всех слушателей Академии, что способствует их профессиональному росту.

Обучение рассчитано не только на молодежь и новоприбывших сотрудников, а но и на всех тех, кто готов расти и развиваться с профессиональной и с социальной стороны.

ВИЗУАЛЬНАЯ РЕКЛАМА
И СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

ТРЕНИНГИ ПО
ТЕХНОЛОГИЯМ ПРОДАЖИ

УГЛУБЛЁННЫЙ КУРС
ВЕДЕНИЯ ПЕРЕГОВОРОВ

МАРКЕТИНГ И
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Разнообразные курсы обучения по индивидуальным программам

Обучение целиком и полностью разрабатывается и осуществляется внутренними кадрами. Лекторы делятся личным опытом и знаниями с коллегами.

Обучение подстраивается под конкретного слушателя, программа обучения индивидуальна. Люди Миниконф после прослушивания индивидуальных курсов обучения полностью раскрывают свой потенциал и устраняют слабые стороны.

Программа предполагает также обучение на рабочем месте для персонала магазинов монобрендов и торговых сетей, вплоть до мультибрендовых магазинов.